驾驶挂靠货车中受伤应认定为工伤
来源:    发布时间: 2014-02-22 19:52   1546 次浏览   大小:  16px  14px  12px
个人车辆以挂靠单位名义对外经营,其聘用司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系

驾驶挂靠货车受伤应认定为工伤

2012年3月,黄某购买一辆货车,登记在A物流公司名下,即该货车的登记车主为A物流公司,实际车主为黄某。嗣后,黄某雇佣丁某驾驶该货车2013年8月9日,丁某在驾驶货车送货过程中发生交通事故死亡。丁某家属要求认定丁某系A物流公司员工,并应享受工亡待遇。劳动工伤认定部门经审核后认为,丁某系受黄某雇佣,丁某与A物流公司之间不存在事实劳动关系,A物流公司对丁某不承担工亡责任。丁某家属不服,向法院提起行政诉讼。

法院经审理认为,虽然丁某是黄某雇佣,但丁某驾驶的货车挂靠在A物流公司,丁某与A物流公司之间形成事实劳动关系,故丁某驾驶货车送货发生交通事故死亡属工伤死亡。遂判决丁某与A物流公司之间存在事实劳动关系,丁某死亡属工伤死亡。法院作出上述判决的法律依据如下:

最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复(2006)行他字第17号)】规定,个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系,在车辆运营中伤亡的,应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。